Właściwe CV — nie popełniaj tych 5 błędów, które mogą przekreślić Twoją szanse na wymarzoną pracę

Błąd 1: Brak spersonalizowania

Przygotowałeś swoje CV zgodnie z najnowszymi standardami? Świetnie. Rozsyłasz je teraz do wszystkich interesujących cię pracodawców? To już gorzej. Podobnie jak w przypadku listu motywacyjnego, także i dla CV niezbędna jest przynajmniej odrobina personalizacji. Nagminnym błędem jest brak modyfikacji choćby w obrębie formułki RODO, nieco innej dla każdej firmy. Postaraj się, aby każdy pracodawca znalazł w twoim CV coś, co przemówi typowo do niego. W zależności od adresata eksponuj konkretne doświadczenie, cechy osobowości czy zdobyte certyfikaty. Dane o firmach, ale także o konkretnych ofertach pracy w dowolnym mieście w Polsce – jak np. Żywiec, możesz czerpać z GoWork.pl.

Błąd 2: Nieczytelna struktura i układ

CV powinno być łatwe w odbiorze – pamiętaj, że pracodawca w procesie rekrutacji ogląda ich bardzo wiele. Jeśli więc dostarczony przez ciebie dokument sprawi mu trudność, prawdopodobnie po prostu zrezygnuje z czytania. Pamiętaj o odpowiedniej kolejności – najnowsze doświadczenie wyżej, starsze – niżej. Masz bogatą przeszłość zawodową? Świetnie, ale nie przesadzaj z ilością punktów. Skup się na kwestiach najważniejszych. Jeśli gdzieś pracowałeś bardzo krótko, najlepiej w ogóle pomiń ten element – chyba że z jakichś przyczyn jest on ważny. Zostaw nieco światła (czyli pustego miejsca) na stronie – to ułatwi i uprzyjemni czytanie.

Błąd 3: Błędy ortograficzne i gramatyczne

Spośród wszystkich błędów, jakie mogą pojawić się w CV, to właśnie błędy ortograficzne i gramatyczne są najbardziej irytujące. Świadczą w pewien sposób o braku szacunku do pracodawcy – skoro kandydatowi nie chciało się nawet porządnie przeczytać dokumentu, to jakość jego pracy pewnie też będzie niezadowalająca. Włącz narzędzie do sprawdzania pisowni (np. w Wordzie). Bardzo dokładnie przeskanuj cały tekst. Popraw ewentualne literówki, zły szyk zdań i wszelkie nieścisłości. Do rąk pracodawcy oddaj dopiero CV, które jest na 100% poprawne językowo i ortograficznie.

Błąd 4: Nieaktualne informacje

Jeśli od ostatniego poszukiwania pracy minęło już trochę czasu, warto nieco odkurzyć CV przed puszczeniem go w świat. Powinno ono zawierać najświeższe informacje – a więc warto dopisać także ostatnie doświadczenie zawodowe czy zdobyte niedawno uprawnienia. Przede wszystkim zadbaj o aktualność danych osobowych – nic tak nie poirytuje rekrutera, jak informacja, że podany w pliku telefon czy mail jest już niepoprawny. Wrzuć też aktualne zdjęcie – fotografia sprzed kilku lat może wyglądać nieprofesjonalnie, zwłaszcza jeśli twój wygląd w tym czasie znacząco się zmienił.

Błąd 5: Brak dostosowania do wymagań ogłoszenia

Część pracodawców podaje bardzo specyficzne wymagania dla poszczególnych ogłoszeń o pracę. Warto dostosować do nich swoje CV, aby nie przekreślić swoich szans już na starcie. Podkreśl umiejętności i doświadczenie kluczowe w związku z treścią oferty. Zamieść w pliku wymagane zgody. Jeśli w firmie obowiązuje jakiś schemat CV, nie wysyłaj swojego standardowego, ale dostosuj się do wymogów – zapewne to nie fanaberia, ale ułatwienie dla rekruterów.